Aviso de desconexión digital

1. Finalidad de la herramienta

de9a5 ayuda a la persona trabajadora a calcular cuándo debería terminar su jornada para respetar su descanso, su vida personal y su salud mental. La información se introduce de forma voluntaria y queda bajo el control exclusivo del usuario.

2. No es registro horario oficial

Los datos almacenados en de9a5 no sustituyen el sistema de registro de jornada que la empresa esté obligada a mantener (art. 34.9 ET en España, Directiva 2003/88/CE en la UE y normativas equivalentes en Latinoamérica).

3. Marco normativo

• España: art. 88 LOPDGDD y art. 18 Ley 10/2021 de teletrabajo — derecho a la desconexión digital.
• UE: Resolución del Parlamento Europeo de 21 enero 2021 sobre el derecho a la desconexión.
• México: NOM-037-STPS-2023 sobre teletrabajo y desconexión.
• Chile: Ley 21.220 sobre trabajo a distancia y derecho a la desconexión.
• Argentina: Ley 27.555 de teletrabajo, art. 5 — derecho a la desconexión.
• Colombia: Ley 2191 de 2022 sobre desconexión laboral.

4. Compromiso de uso ético (B2B)

Cuando una empresa contrata de9a5 para sus equipos, se compromete por contrato a:

• No utilizar los datos para sancionar, vigilar o evaluar individualmente a la plantilla.
• No condicionar el empleo, promoción o retribución al uso de la herramienta.
• Respetar la naturaleza voluntaria de los registros realizados por la persona usuaria.
• Tratar la información agregada y anonimizada únicamente con fines de bienestar colectivo.

5. Notificaciones fuera de horario

de9a5 nunca enviará notificaciones automáticas fuera de la franja de jornada configurada por el propio usuario. Las recordatorios para desconectar son silenciables y pueden desactivarse en Ajustes.

6. Reclamaciones

Si consideras que tu derecho a la desconexión está siendo vulnerado por el uso de esta herramienta, puedes contactarnos en legal@de9a5.app y, en su caso, dirigirte a la autoridad laboral o de protección de datos de tu país.